thumbnail image
  • Top
  • Concept
  • 記事のとこ
  • About
  • Entry
  • Flow
  • What's SLOGAN?
  • …  
    • Top
    • Concept
    • 記事のとこ
    • About
    • Entry
    • Flow
    • What's SLOGAN?
    • Top
    • Concept
    • 記事のとこ
    • About
    • Entry
    • Flow
    • What's SLOGAN?
    • …  
      • Top
      • Concept
      • 記事のとこ
      • About
      • Entry
      • Flow
      • What's SLOGAN?
      • Top
      • Concept
      • 記事のとこ
      • About
      • Entry
      • Flow
      • What's SLOGAN?
        • Goodfind新卒1期生採用応援プログラム

          紹介応募 / 推薦応募 限定

          将来の幹部候補生採用を支援する特別企画

              

           掲載希望はこちら 

          応募締め切り:2020年10月31日(土)

           

          ※応募多数の場合早期に締め切らせて頂く可能性がございます。

                         

              

             

                        

        • Concept

           

          本企画は今後の社会を担う優良企業のさらなる成長と

          意思ある学生の挑戦機会を実現するGoodfindの特別企画です。

          これから21卒/22卒の新卒1期生を採用しようと考えているみなさまに、ご紹介応募限定での特別企画をご用意いたしました。

           

          弊社メディア「Goodfind」への掲載・本企画からの採用費の2点を無料でご提供し、はじめての新卒採用を応援する特別プログラムとなっております。

           

           

          Goodfindは過去14年間にわたって、優良成長企業の新卒採用に伴走してきました。

          急成長を実現したスタートアップやベンチャー企業の多くは、中途での即戦力人材採用に注力しつつ、長期的な組織の成長を考慮して黎明期から早期に新卒採用を開始し、新卒から経営幹部を輩出する傾向も多く見受けられます。

           

          弊社自身も数多くのスタートアップやベンチャー企業の新卒1期生採用をご支援していくなかで、ベンチャー企業こそ、新卒採用に注力する意義があると強く感じています。

           

          また、成長企業の新卒採用強化に伴い、昨今の学生トップ層は採用強者の外資コンサルティングファームや総合商社に加え、活躍の場・成長機会を求め、ベンチャー企業も入社の選択肢として考え、その進路を取り始めています。

           

          このコロナ禍における情勢が予測不能な中でも、着実に事業を成長させている優良企業と不確実な環境のなかで自身の成長・キャリア形成を実現していきたいと思う学生のさらなるご支援を企図し、新たな特別企画を立ち上げました。

           

           

          組織成長をより加速させる将来の幹部候補を新卒から輩出したいとお考えの企業経営者や人事責任者の皆さまに、ぜひご応募いただければと思います。

        • 関連記事

                 

          社員数10人以下でも新卒を採るべき3つの理由

          ──XTech西條流「新卒採用の始め方」

           

          (FastGrowのサイトに遷移します)

        • About

          企画概要

          • 約2ヶ月間のGoodfindへの掲載無料
           
          • 本企画を介したご採用費用無料
           
          ※掲載期間が変更になる可能性もございます。
        • 参加条件

          Goodfindと既にお取引のある企業様や

          VC・企業経営者様などスローガンと何かしらの関係性のある

          企業・個人の皆さまからのご紹介/ご推薦であること

                  

          新卒採用の取り組みが初めてであること

          または

          過去長期インターン経由やリファラルで新卒採用を実施したことはあるが、

          今年度本格的に新卒採用活動を強化される方針であること

              

                 

          応募学生に対して、適切な対応がとれる体制

          (応募者への日程調整等)をご準備できること

              

        •  

          ※Goodfindの登録学生(上位校を中心に新産業や事業創造に関心のある層)にフィットしない求人と弊社にて判断した場合には、お役にたてない可能性が高いため掲載をお断りさせていただくことがあります。予めご了承ください。

        • 応募締め切り:2020年10月31日(土)

           掲載希望はこちら 

          ※応募多数の場合早期に締め切らせて頂く可能性がございます。

        • Flow

          掲載までの流れ

          1

          フォームからの

          お申込み

          2

          Goodfindによる

          事前審査

          3

          企業様理解を目的としたお打ち合わせ

          採用対象や企業様の魅力を把握するため、お打合せを必須とさせていただいております

          4

          Goodfindでの掲載

        • What's SLOGAN?

          主催企業

          Goodfind

          スローガン株式会社

          コーポレートサイトはこちら

          → https://www.slogan.jp/

          2005年から14年間、外資系コンサルティングファーム・外資系投資銀行・難関大手企業を目指す学生が利用する就活支援サービスGoodfindを運営。

          同サイトにて毎年、独自の基準により厳選した100~200社の新興成長企業・優良大手企業をハイクラス大学生に紹介する。 そこで培った実績と信頼により、大手上場企業から最先端スタートアップまでの幅広い企業群から、一部の超優秀学生にターゲットを絞った特別採用ルートの採用支援を実施するに至る。

        Goodfind2021│Goodfind2022│お問い合わせ

        Copyright © Slogan, Inc. All Rights Reserved.

          Cookie Use
          Cookiesを使用して、スムーズなブラウジングエクスペリエンスを保証します。続行すると、Cookiesの使用を受け入れるものと見なされます
          詳しく見る